El modelo de planeación de la Universidad de Boyacá recoge la intención de conservar las experiencias positivas de los modelos formulados en los planes de desarrollo anteriores, e involucra en esta ocasión la planeación prospectiva a largo plazo, que integra variables de cambio a partir de las cuales se generan los objetivos a largo plazo.
Fuente: Rectoría- División de Planeación y Acreditación, 2021
En la figura anterior, se plasma el modelo de planeación de la Universidad de Boyacá. El cual esta conformado por:
Plan Estratégico Institucional PLE (8 años): Es la principal herramienta de gestión de la Universidad, expresa de manera clara la materialización de la Misión, la Visión, los Valores, el modelo pedagógico y los objetivos estratégicos a largo plazo. Además, comprenden 10 políticas institucionales que revisten el quehacer universitario.
Plan de Desarrollo Institucional PDI (4 años): Es un plan a mediano plazo que surge a partir de la formulación de las políticas institucionales alineadas a los objetivos estratégicos. La consecución de los objetivos estratégicos y las políticas institucionales propuestas en el PLE se alinean y se operacionalizan con la puesta en marcha de los programas y proyectos formulados en el PDI (Solarte-Pazos & Sánchez-Arias, 2014). Los programas están compuestos por proyectos que se gestionan de forma coordinada y que se constituyen en un medio para alcanzar los objetivos que la Universidad se ha propuesto. Los proyectos realimentan a los programas mediante informes de estado, lecciones aprendidas y evidencias finales.
Plan de Acción Anual PDAa (1 año): Es un componente de gestión a corto plazo, se formula anualmente y esta conformado por una serie de actividades que plasman la forma de alcanzar los objetivos propuestos en los programas del PDI. Además, dichas actividades incluyen acciones requeridas para dar cumplimiento a los planes de mejoramiento formulados como el resultado de los ejercicios de autoevaluación académica y administrativa. Finalmente, esto se complementa con actividades propias del quehacer de las dependencias.
Planes de Acción Bimestrales (PDAb): Busca medir el avance de los PDAa y permite encontrar las desviaciones que se presenten para evaluar el cumplimiento de los objetivos trazados, con el fin de generar acciones correctivas inmediatas. Los PDAb presentan las actividades especificas a realizar en un bimestre y evalúan el alcance obtenido en el bimestre anterior.
DOCUMENTOS
El modelo de planeación de la Universidad de Boyacá, se encuentra disponible en el documento adjunto a continuación: